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Né et élevé en Alberta, Dennis Wilson est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’Université de l’Alberta, avec une spécialisation en biologie, sociologie et psychologie. Il a débuté sa carrière à Edmonton en travaillant pour la CIBC et Ducks Unlimited, tout en gérant sa propre entreprise de consultation, de comptabilité et de préparation d’impôts.
En 1987, il s’est installé à Hamilton pour poursuivre une maîtrise en administration des affaires (MBA) en sciences de la gestion et en systèmes d’information à l’Université McMaster, diplôme qu’il a obtenu en 1990. Il a ensuite travaillé comme consultant pour la Ville de Hamilton, contribuant à la mise en place d’un nouveau système de taxation foncière.
En 1995, Dennis a déménagé au Texas, où il s’est spécialisé dans le développement de logiciels et de bases de données pour Nortel. Pendant cette période, il a obtenu un doctorat en organisation et gestion de l’Université Capella. De retour au Canada en 2007, il a relancé son entreprise de consultation en 2009 et a publié Human Psychology for Business.
En 2016, Dennis et son épouse ont ouvert le Lighthouse Restaurant on the Parkway, qu’ils ont exploité jusqu’en 2021 avant de se consacrer à l’agriculture sur leur ferme, élevant des poules et cultivant de l’ail et d’autres légumes.
Expert en gestion des systèmes, en finances et en stratégie organisationnelle, Dennis s’engage à améliorer la qualité de vie des Canadiens.
Abolira la taxe sur le carbone du gouvernement libéral et laissera les gouvernements provinciaux adopter des programmes de réduction des émissions s’ils le souhaitent.
Réduira sur plusieurs budgets l’impôt sur le revenu des particuliers, l’impôt des sociétés et l’impôt sur les gains en capital des particuliers une fois que le déficit aura été éliminé, dans la mesure où la marge de manœuvre budgétaire le permettra. Cessera d’utiliser notre système fiscal à des fins politiques et le rendra plus simple et plus juste. En particulier, éliminera les mesures fiscales ciblées qui sont inefficaces et ne servent aucun objectif impérieux de politique publique.
Abolira tous les programmes et politiques d’ÉDI dans la fonction publique et dans les institutions fédérales telles que les forces armées, ainsi que ceux qui s'appliquent aux industries réglementées par le gouvernement fédéral.